富春環保2026年職工代表大會暨七屆三次工會會員代表大會圓滿落幕

時間：2026-06-09 09:48

來源：富春環保

大會封面圖

凝心聚力啟新程

攜手奮進向未來

2026年6月5日，富春環保2026年職工代表大會暨七屆三次工會會員代表大會在一樓多功能廳順利召開。富春江集團黨委委員、工會主席盧獻庭，公司黨委書記、董事長萬嬌，黨委副書記、總經理周宇峰，黨委副書記、紀委書記、工會主席趙剛等領導出席會議，40余名職工代表參會建言。本次會議由黨群部部長劉呈麗主持。

會議現場

大會現場

工會強聚力文化潤人心

過去一年，公司工會聚焦職工成長與文化建設，開展駕駛員、熱控、化水、財務四大技能比武，組織新老員工聯誼、知識競賽等活動，凝聚團隊力量。在集團四十周年慶典活動中，公司員工奮勇爭先，斬獲多項團體冠軍，進一步激發集體榮譽感。工會常態化開展慰問幫扶、扶殘助殘、無償獻血等志愿活動，積極踐行企業社會責任。2026年，工會將繼續心系職工需求，用心打造暖心“職工之家”。

工會工作報告現場

趙剛作2025年度工會工作報告

奮進穩經營揚帆啟新程

2025年作為“十四五”收官之年，面對復雜的市場環境，公司承壓奮進、穩中提質，全年實現營收53.54億元、利潤總額4.38億元，資產負債率持續優化。其中熱電板塊保供平穩，有色板塊效益同步增長，造紙板塊技改減虧成效顯著。立足“十五五”新起點，公司將圍繞綜合能源升級、有色產業擴容、科創數字賦能、低效資產整治、人才培育、安環管控六大方向發力，持續夯實雙主業發展根基。

行政工作報告現場

周宇峰作2025年度行政工作報告

納言聽民意共治促發展

本次會議高度重視職工訴求，暢通民主溝通渠道。2025年征集的15件職工提案已全部辦結，內容涵蓋薪酬績效、人才培養等多個領域；2026年新收集提案36件，聚焦社保福利、安全生產、人才培養等熱點問題，后續將逐項推進落實。與會代表還審議通過人事管理制度修訂、子公司工會經費管理辦法等規章制度，為企業規范治理筑牢民主基礎。

代表審議現場

黨建引航向實干促發展

萬嬌在講話中指出，工會要當好職工權益守護者、企業發展助推器、勞動關系潤滑劑。一是抓實思想引領，以黨建帶動工建，凝聚全員發展共識；二是深耕職工服務，深入一線傾聽訴求，切實解決職工急難愁盼問題；三是助力生產經營，深化產業改革，搭建技能比武與創新平臺，豐富企業文化內涵。同時要求全體職工代表以身作則、率先垂范，帶領全體員工實干攻堅。

領導講話現場